Imaginez la situation suivante : vous venez d’être invité à prendre la parole devant 500 personnes. Attendez une seconde. Quelle poussée d’émotions ressentez-vous ? De l’excitation ? De la pression ? Chaque fois que j’étais invitée à prendre la parole — malgré mon expérience et ma confiance grandissantes — un flot de pensées envahissait mon esprit en un instant : d’abord, ce frisson d’excitation, vite suivi par le poids de la responsabilité et la nervosité familière (qui, soit dit en passant, ne disparaît jamais vraiment — et c’est très bien ainsi !). Puis vient le moment de l’introspection : Comment est-ce que je me sens dans ma peau ? Quelle impression ai-je envie de laisser ? Quel est le code vestimentaire approprié ? Comment devrais-je me coiffer ? Quel maquillage mettrait le mieux en valeur mon apparence ? Je me souviens très bien d’une présentatrice lors d’un événement professionnel, dont le style et l’approche ont suscité des réactions bien éloignées de celles qu’elle avait probablement espérées. De ma place au premier rang, j’ai remarqué sa jupe, trop courte pour l’occasion, associée à des collants pâles qui alourdissaient l’apparence de ses jambes, ainsi que ses cheveux plats et non coiffés. Malgré sa volonté manifeste de projeter de l’assurance à travers une voix forte et un débit énergique, ses efforts semblaient avoir un impact mitigé sur le public. En l’observant, je n’ai pas pu m’empêcher de penser à la vigilance (surtout vis-à-vis des femmes) à laquelle nous sommes souvent confrontées dans de telles situations. Cela m’a aussi rappelé mon propre parcours, me rappelant des moments où, moi aussi, j’aurais pu affiner certains détails de ma présentation. C’est en ce moment précis que j’ai ressenti le besoin essentiel d’un programme holistique qui aide les individus à naviguer dans ces moments, en travaillant à la fois sur leur image de soi et sur la manière dont ils sont perçus par les autres. Ce moment a inspiré mon voyage pour créer le programme de relooking holistique –(re)Naissance – uneexpérience transformatrice qui va au-delà de la simple apparence, réalisée dans un espace sûr et favorable où vous pouvez vous exprimer pleinement. Imaginez une équipe dynamique et en pleine expansion qui se consacre à l’autonomisation de votre voix et à l’avancement de votre carrière : un styliste professionnel, un coiffeur de studio renommé, un expert en communication, un maquilleur, et d’autres experts à venir – tous collaborent pour s’assurer que vous brillez dans vos moments les plus importants. Ensemble, nous dévoilons l’essence unique de chaque client, en l’aidant à projeter son message avec confiance dans le monde et en créant une présence authentique et percutante pour n’importe quelle occasion. Entrez dans votre grand moment avec une confiance inébranlable. Êtes-vous prêt à libérer votre potentiel et à redéfinir votre présence ?
Vous êtes-vous déjà retrouvé dans une réunion où votre chef vous a soudainement demandé de faire preuve de plus de créativité ? Vous jetez un coup d’œil dans la salle et remarquez des visages austères en costume gris, chacun hésitant, attendant que quelqu’un ose enfin briser le silence. Un sentiment unique domine l’atmosphère : la peur de l’inévitable mêlée au courage d’accepter le risque d’être jugé ridicule. Au fond de vous, vous vous dites peut-être : « Que se passe-t-il ? Toute ma carrière a été axée sur le sérieux, le professionnalisme, la fiabilité, l’organisation, la rationalisation, le politiquement correct et la structure. Et maintenant, on attend de moi que je sois créatif ? N’est-ce pas quelque chose réservé aux artistes, aux comédiens, aux musiciens ou aux spécialistes du marketing, et non à moi ? » Pourtant, des études montrent que la créativité est l’une des compétences les plus prisées dans le paysage professionnel actuel. À une époque où l’IA menace de remplacer de nombreux emplois rationalisés, la créativité humaine — alliée à de solides compétences en communication — devient notre avantage concurrentiel, nous permettant de nous distinguer, ainsi que nos entreprises et nos dirigeants. Dans sa conférence TEDx éclairante (voir ici : https://lnkd.in/ex7KHFMa), le Dr George Land souligne que nous naissons tous avec un potentiel créatif et explique comment cette aptitude innée diminue progressivement avec le temps, nous laissant confinés dans des limites rigides alors que la vie autour de nous reste vibrante, colorée et pleine de possibilités. Le défi consiste à redécouvrir et à réactiver notre créativité. Ce voyage nécessite de l’audace, du courage, ainsi que les outils et le soutien adéquats. C’est possible ! Je l’ai fait. C’était difficile. C’était stimulant. C’était effrayant. C’était libérateur. Aurais-je dû aborder certaines choses différemment ? Oui, bien sûr ! Que valent mes soi-disant erreurs ? Elles sont un atout inestimable, une expérience à partager. Aujourd’hui, je crois fermement que tout ce que nous faisons, si nous voulons nous démarquer, commence par la créativité. Dans mes ateliers, je suis passionnée par le partage de mon parcours et des outils essentiels que j’ai découverts pour aider les participants à découvrir et à embrasser leur véritable potentiel.
“Ce ne sera jamais beau”. “C’est trop difficile.” “Les gens ne comprendront pas.” “Tu ne peux pas ouvrir un magasin avec si peu d’articles.” J’ai tout entendu, et même plus. Je me souviens parfaitement de chaque commentaire et les voix qui les ont formulés résonnent encore dans mon esprit. Ces paroles …. chacune a laissé une trace. Elles ont piqué, semé le doute et provoqué des nuits blanches. Et, pour être tout à fait honnête : les nuits blanches font partie intégrante du parcours entrepreneurial, surtout lorsqu’il s’agit de bâtir quelque chose de nouveau à partir de rien. Après chaque longue nuit et chaque vague d’incertitude, je me suis relevée, j’ai ajusté ma couronne, masqué mes cernes et retrouvé mon sourire. Car, malgré la peur, je sentais au fond de moi que j’étais sur la bonne voie. Durant ces trois années d’entrepreneuriat, après avoir quitté une carrière stable et enrichissante en tant qu’économiste et gestionnaire de patrimoine, au sein d’une entreprise pour laquelle j’éprouve encore une profonde gratitude, j’ai appris une leçon essentielle : l’entrepreneuriat repose avant tout sur la résilience. La résilience, alliée à une attitude positive inébranlable et à des valeurs solides, est le pilier de mon parcours, quels que soient les vents contraires. Mon optimisme constant a dissipé les peurs qui auraient pu me freiner. Ces qualités de caractère pèsent bien plus lourd que les compétences techniques, qui s’acquièrent avec l’éducation et l’expérience. Ce qui me pousse à avancer, ce n’est pas le comment, mais le pourquoi. De temps à autre, je prends du recul et j’observe l’entreprise que j’ai bâtie avec un sentiment d’émerveillement. Ai-je vraiment créé tout cela ? Comment ai-je réussi à arriver jusque-là ? Honnêtement, il m’arrive de me demander si j’aurais eu le courage de me lancer si j’avais su l’ampleur des défis qui m’attendaient. Et aujourd’hui, j’accompagne les autres à faire de même. Bien sûr, j’ai fait des erreurs, chacune étant une leçon précieuse. Aujourd’hui, j’aide les autres à éviter les écueils auxquels j’ai été confrontée, que ce soit à travers des ateliers ou des séances de coaching personnalisé [re]-Naissance, combinées ou non à un relooking complet avec des experts de renom. Ma passion est de responsabiliser, motiver et élever les gens. Le parcours du client est influencé par la motivation des employés. Au cours de mes 34 années d’expérience, rien n’a été plus important pour moi que de veiller au bonheur de mes clients. Aujourd’hui, je réalise, de plus en plus, que le bonheur de mes employées est lune clé majeure pour atteindre cet objectif. En tant que coach, formateur et membre de l’équipe du programme de formation aux métiers de la vente de la Chambre des Salariés, je m’engage à montrer à quel point une vie professionnelle peut être enrichissante et complète. Comme je le dis souvent à mes clients, le succès ne consiste pas seulement à atteindre une destination, mais aussi à s’épanouir au cours du voyage, quelles que soient les conditions météorologiques. Et comme l’a dit Tony Gaskins, “si vous ne construisez pas votre rêve, quelqu’un vous engagera pour vous aider à construire le sien”. Si le rêve que vous poursuivez ne correspond pas à votre véritable objectif, vous risquez de gaspiller vos ressources les plus précieuses : votre temps, vos talents et votre énergie. En choisissant de ne pas agir pour changer votre situation, vous perdez le droit de vous plaindre de celle-ci. Saisissez donc l’occasion de prendre des mesures en faveur du changement et de vous approprier votre situation et vos rêves. Vous n’êtes pas obligé de le faire seul. Tendez la main, et voyons si nous sommes faits l’un pour l’autre pour faire un bout de chemin ensemble. Mais avant toute chose, je vous invite à visiter mon premier projet : maison ALBUM. https://www.maisonalbum.lu/fr/ Nathalie MEIER
Il se sentait pris au piège, entouré d’experts absorbés par leurs propres tâches et priorités, probablement sous pression, et, bien sûr, toujours complètement déconnectés et pas vraiment conscients de ce qu’on attendait d’eux. Sans hésiter, j’ai accepté d’intervenir, poussée par deux valeurs fondamentales : Changement de perspective Par le biais de mes ateliers et de mes activités de coaching, j’aide habituellement les individus et les entreprises à affiner leurs compétences en matière de communication, de créativité et de vente. Cette fois-ci, j’ai donc accepté de me retrouver au cœur des conséquences de ces lacunes en compétences, qu’elles soient individuelles ou situées à leurs intersections. Pourquoi c’est important Une communication efficace est essentielle – partout, tout le temps. Dans notre vie privée, dans notre vie professionnelle et dans intersections entre différents acteurs. Outre une base solide de connaissances générales et d’éducation, elle s’appuie sur les éléments suivants Cet ensemble de compétences, qui transmet confiance et respect, est rarement enseigné dans les écoles. De plus, la communication évolue : 2024 est très différent de 1990, lorsque j’ai commencé ma carrière, avant l’internet et le courrier électronique. Ainsi, nombreux sont ceux qui arrivent sur le marché du travail sans savoir à quel point cette connaissance évolutive est cruciale, tant au niveau individuel qu’au niveau des carrefours. Que d’occasions manquées ! Tant de frustrations. La fusion des compétences humaines et techniques – le fondement de la réussite Les recherches montrent que les compétences en communication, souvent appelées “soft skills”, sont cruciales pour la réussite professionnelle et peuvent même l’emporter sur l’expertise technique. Dans l’environnement de travail en constante évolution d’aujourd’hui, une communication solide est essentielle pour le succès individuel et organisationnel. Si les compétences techniques sont nécessaires pour des tâches spécifiques, les compétences humaines telles que la communication renforcent le travail d’équipe, le leadership, les ventes et la résolution de problèmes complexes, améliorant ainsi l’efficacité globale. Des études de l’université RMIT et du Journal of Intelligence soulignent que les compétences non techniques améliorent les performances professionnelles, l’évolution de carrière et la satisfaction au travail. Par conséquent, les employeurs les considèrent de plus en plus par rapport aux compétences techniques. Rions un peu… Écoutez ce que Taylor Sheridan a fait dire à Sylvester Stallone sur l’université dans la comédie Tulsa King. Ne vous méprenez pas, cette bobine n’est là que pour rire. Je crois profondément en la valeur de l’éducation, mais je pense qu’il est essentiel de la compléter par nos propres efforts en lecture, sélection réfléchie et apprentissage tout au long de la vie, surtout du point de vue pratique. La situation en un coup d’œil L’objectif : simplifier la situation et d’assurer un fonctionnement fluide, en déchargeant les clients de tout effort supplémentaire afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs propres besoins. Processus Le puzzle de communication de mon client a pu être assemblé par : En moins d’une demi-journée, la communication avec les services, les individus, les experts et les parties prenantes s’est déjà considérablement améliorée, ce qui a permis au client d’économiser du temps, de l’énergie et probablement une somme d’argent substantielle. Et je ne m’arrêterai pas tant que nous n’aurons pas terminé. “C’est la première nuit où j’ai dormi depuis deux semaines.” Pour moi, ce retour d’information vaut plus que les honoraires payés par le client pour le service.
Un livre vous permet de plonger dans les pensées et les idées d’un auteur. Parfois, il faut lire un livre entier pour en extraire seule idée forte. D’autres fois, c’est le livre entier qui résonne avec vous. Ce qui compte, c’est la manière dont vous utilisez, combinez et partagez ces idées, afin d’enrichir vos discussions et vos compétences. Et, certains livres finissent dans la corbeille du temps-perdu. C’est pourquoi j’ai décidé de transformer les livres, ou des extraits combinés, en ateliers. Le déclic Mon mari et moi étions assis dans un restaurant tranquille à la campagne, discutant de nos plans pour la journée, nous demandant surtout si son petit bateau en bois au bord du lac avait survécu à la dernière tempête. Soudain, les yeux de mon mari se sont agrandis en regardant quelque chose derrière moi. Ne sachant pas trop à quoi m’attendre, j’ai prudemment tourné la tête. Ce que j’ai vu m’a frappé : une famille avec deux adolescents en train de faire quelque chose d’extraordinaire. Si je vous demandais ce que les adolescents faisaient en attendant leur déjeuner, vous diriez probablement qu’ils jouaient sur un téléphone ou une tablette. Mais non, la fille tricotait et le garçon lisait un livre ! Cette scène m’a replongée dans mon enfance non numérique, remplie de livres, de musique et de longues promenades dans les bois. Notre discussion s’est ensuite tournée vers le fait que la plupart des gens, à cause du stress et des distractions numériques, passent moins de temps à profiter de cette conversation intime avec un auteur. Ils veulent l’essentiel, et ils le veulent vite. Et voilà, une idée est née. J’ai décidé de transformer l’essence des livres les plus convaincants en ateliers inspirants. Plongez dans une sélection de livres soigneusement choisis à travers mes ateliers, conférences et discussions. Certaines séances sont individuelles, d’autres sont des présentations, et d’autres encore sont dynamiques, enrichies par des échanges interactifs. Ma passion porte sur des thèmes tels que la communication, la vente, le développement personnel et la créativité – des qualités essentielles sur le marché du travail d’aujourd’hui. Intrigué ? N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Imaginez la situation suivante : vous venez d’être invité à prendre la parole devant 500 personnes. Attendez une seconde. Quelle poussée d’émotions ressentez-vous ? De l’excitation ? De la pression ? Chaque fois que j’étais invitée à prendre la parole — malgré mon expérience et ma confiance grandissantes — un flot de pensées envahissait mon esprit en un instant : d’abord, ce frisson d’excitation, vite suivi par le poids de la responsabilité et la nervosité familière (qui, soit dit en passant, ne disparaît jamais vraiment — et c’est très bien ainsi !). Puis vient le moment de l’introspection : Comment est-ce que je me sens dans ma peau ? Quelle impression ai-je envie de laisser ? Quel est le code vestimentaire approprié ? Comment devrais-je me coiffer ? Quel maquillage mettrait le mieux en valeur mon apparence ? Je me souviens très bien d’une présentatrice lors d’un événement professionnel, dont le style et l’approche ont suscité des réactions bien éloignées de celles qu’elle avait probablement espérées. De ma place au premier rang, j’ai remarqué sa jupe, trop courte pour l’occasion, associée à des collants pâles qui alourdissaient l’apparence de ses jambes, ainsi que ses cheveux plats et non coiffés. Malgré sa volonté manifeste de projeter de l’assurance à travers une voix forte et un débit énergique, ses efforts semblaient avoir un impact mitigé sur le public. En l’observant, je n’ai pas pu m’empêcher de penser à la vigilance (surtout vis-à-vis des femmes) à laquelle nous sommes souvent confrontées dans de telles situations. Cela m’a aussi rappelé mon propre parcours, me rappelant des moments où, moi aussi, j’aurais pu affiner certains détails de ma présentation. C’est en ce moment précis que j’ai ressenti le besoin essentiel d’un programme holistique qui aide les individus à naviguer dans ces moments, en travaillant à la fois sur leur image de soi et sur la manière dont ils sont perçus par les autres. Ce moment a inspiré mon voyage pour créer le programme de relooking holistique –(re)Naissance – uneexpérience transformatrice qui va au-delà de la simple apparence, réalisée dans un espace sûr et favorable où vous pouvez vous exprimer pleinement. Imaginez une équipe dynamique et en pleine expansion qui se consacre à l’autonomisation de votre voix et à l’avancement de votre carrière : un styliste professionnel, un coiffeur de studio renommé, un expert en communication, un maquilleur, et d’autres experts à venir – tous collaborent pour s’assurer que vous brillez dans vos moments les plus importants. Ensemble, nous dévoilons l’essence unique de chaque client, en l’aidant à projeter son message avec confiance dans le monde et en créant une présence authentique et percutante pour n’importe quelle occasion. Entrez dans votre grand moment avec une confiance inébranlable. Êtes-vous prêt à libérer votre potentiel et à redéfinir votre présence ?
Vous êtes-vous déjà retrouvé dans une réunion où votre chef vous a soudainement demandé de faire preuve de plus de créativité ? Vous jetez un coup d’œil dans la salle et remarquez des visages austères en costume gris, chacun hésitant, attendant que quelqu’un ose enfin briser le silence. Un sentiment unique domine l’atmosphère : la peur de l’inévitable mêlée au courage d’accepter le risque d’être jugé ridicule. Au fond de vous, vous vous dites peut-être : « Que se passe-t-il ? Toute ma carrière a été axée sur le sérieux, le professionnalisme, la fiabilité, l’organisation, la rationalisation, le politiquement correct et la structure. Et maintenant, on attend de moi que je sois créatif ? N’est-ce pas quelque chose réservé aux artistes, aux comédiens, aux musiciens ou aux spécialistes du marketing, et non à moi ? » Pourtant, des études montrent que la créativité est l’une des compétences les plus prisées dans le paysage professionnel actuel. À une époque où l’IA menace de remplacer de nombreux emplois rationalisés, la créativité humaine — alliée à de solides compétences en communication — devient notre avantage concurrentiel, nous permettant de nous distinguer, ainsi que nos entreprises et nos dirigeants. Dans sa conférence TEDx éclairante (voir ici : https://lnkd.in/ex7KHFMa), le Dr George Land souligne que nous naissons tous avec un potentiel créatif et explique comment cette aptitude innée diminue progressivement avec le temps, nous laissant confinés dans des limites rigides alors que la vie autour de nous reste vibrante, colorée et pleine de possibilités. Le défi consiste à redécouvrir et à réactiver notre créativité. Ce voyage nécessite de l’audace, du courage, ainsi que les outils et le soutien adéquats. C’est possible ! Je l’ai fait. C’était difficile. C’était stimulant. C’était effrayant. C’était libérateur. Aurais-je dû aborder certaines choses différemment ? Oui, bien sûr ! Que valent mes soi-disant erreurs ? Elles sont un atout inestimable, une expérience à partager. Aujourd’hui, je crois fermement que tout ce que nous faisons, si nous voulons nous démarquer, commence par la créativité. Dans mes ateliers, je suis passionnée par le partage de mon parcours et des outils essentiels que j’ai découverts pour aider les participants à découvrir et à embrasser leur véritable potentiel.
“Ce ne sera jamais beau”. “C’est trop difficile.” “Les gens ne comprendront pas.” “Tu ne peux pas ouvrir un magasin avec si peu d’articles.” J’ai tout entendu, et même plus. Je me souviens parfaitement de chaque commentaire et les voix qui les ont formulés résonnent encore dans mon esprit. Ces paroles …. chacune a laissé une trace. Elles ont piqué, semé le doute et provoqué des nuits blanches. Et, pour être tout à fait honnête : les nuits blanches font partie intégrante du parcours entrepreneurial, surtout lorsqu’il s’agit de bâtir quelque chose de nouveau à partir de rien. Après chaque longue nuit et chaque vague d’incertitude, je me suis relevée, j’ai ajusté ma couronne, masqué mes cernes et retrouvé mon sourire. Car, malgré la peur, je sentais au fond de moi que j’étais sur la bonne voie. Durant ces trois années d’entrepreneuriat, après avoir quitté une carrière stable et enrichissante en tant qu’économiste et gestionnaire de patrimoine, au sein d’une entreprise pour laquelle j’éprouve encore une profonde gratitude, j’ai appris une leçon essentielle : l’entrepreneuriat repose avant tout sur la résilience. La résilience, alliée à une attitude positive inébranlable et à des valeurs solides, est le pilier de mon parcours, quels que soient les vents contraires. Mon optimisme constant a dissipé les peurs qui auraient pu me freiner. Ces qualités de caractère pèsent bien plus lourd que les compétences techniques, qui s’acquièrent avec l’éducation et l’expérience. Ce qui me pousse à avancer, ce n’est pas le comment, mais le pourquoi. De temps à autre, je prends du recul et j’observe l’entreprise que j’ai bâtie avec un sentiment d’émerveillement. Ai-je vraiment créé tout cela ? Comment ai-je réussi à arriver jusque-là ? Honnêtement, il m’arrive de me demander si j’aurais eu le courage de me lancer si j’avais su l’ampleur des défis qui m’attendaient. Et aujourd’hui, j’accompagne les autres à faire de même. Bien sûr, j’ai fait des erreurs, chacune étant une leçon précieuse. Aujourd’hui, j’aide les autres à éviter les écueils auxquels j’ai été confrontée, que ce soit à travers des ateliers ou des séances de coaching personnalisé [re]-Naissance, combinées ou non à un relooking complet avec des experts de renom. Ma passion est de responsabiliser, motiver et élever les gens. Le parcours du client est influencé par la motivation des employés. Au cours de mes 34 années d’expérience, rien n’a été plus important pour moi que de veiller au bonheur de mes clients. Aujourd’hui, je réalise, de plus en plus, que le bonheur de mes employées est lune clé majeure pour atteindre cet objectif. En tant que coach, formateur et membre de l’équipe du programme de formation aux métiers de la vente de la Chambre des Salariés, je m’engage à montrer à quel point une vie professionnelle peut être enrichissante et complète. Comme je le dis souvent à mes clients, le succès ne consiste pas seulement à atteindre une destination, mais aussi à s’épanouir au cours du voyage, quelles que soient les conditions météorologiques. Et comme l’a dit Tony Gaskins, “si vous ne construisez pas votre rêve, quelqu’un vous engagera pour vous aider à construire le sien”. Si le rêve que vous poursuivez ne correspond pas à votre véritable objectif, vous risquez de gaspiller vos ressources les plus précieuses : votre temps, vos talents et votre énergie. En choisissant de ne pas agir pour changer votre situation, vous perdez le droit de vous plaindre de celle-ci. Saisissez donc l’occasion de prendre des mesures en faveur du changement et de vous approprier votre situation et vos rêves. Vous n’êtes pas obligé de le faire seul. Tendez la main, et voyons si nous sommes faits l’un pour l’autre pour faire un bout de chemin ensemble. Mais avant toute chose, je vous invite à visiter mon premier projet : maison ALBUM. https://www.maisonalbum.lu/fr/ Nathalie MEIER
Il se sentait pris au piège, entouré d’experts absorbés par leurs propres tâches et priorités, probablement sous pression, et, bien sûr, toujours complètement déconnectés et pas vraiment conscients de ce qu’on attendait d’eux. Sans hésiter, j’ai accepté d’intervenir, poussée par deux valeurs fondamentales : Changement de perspective Par le biais de mes ateliers et de mes activités de coaching, j’aide habituellement les individus et les entreprises à affiner leurs compétences en matière de communication, de créativité et de vente. Cette fois-ci, j’ai donc accepté de me retrouver au cœur des conséquences de ces lacunes en compétences, qu’elles soient individuelles ou situées à leurs intersections. Pourquoi c’est important Une communication efficace est essentielle – partout, tout le temps. Dans notre vie privée, dans notre vie professionnelle et dans intersections entre différents acteurs. Outre une base solide de connaissances générales et d’éducation, elle s’appuie sur les éléments suivants Cet ensemble de compétences, qui transmet confiance et respect, est rarement enseigné dans les écoles. De plus, la communication évolue : 2024 est très différent de 1990, lorsque j’ai commencé ma carrière, avant l’internet et le courrier électronique. Ainsi, nombreux sont ceux qui arrivent sur le marché du travail sans savoir à quel point cette connaissance évolutive est cruciale, tant au niveau individuel qu’au niveau des carrefours. Que d’occasions manquées ! Tant de frustrations. La fusion des compétences humaines et techniques – le fondement de la réussite Les recherches montrent que les compétences en communication, souvent appelées “soft skills”, sont cruciales pour la réussite professionnelle et peuvent même l’emporter sur l’expertise technique. Dans l’environnement de travail en constante évolution d’aujourd’hui, une communication solide est essentielle pour le succès individuel et organisationnel. Si les compétences techniques sont nécessaires pour des tâches spécifiques, les compétences humaines telles que la communication renforcent le travail d’équipe, le leadership, les ventes et la résolution de problèmes complexes, améliorant ainsi l’efficacité globale. Des études de l’université RMIT et du Journal of Intelligence soulignent que les compétences non techniques améliorent les performances professionnelles, l’évolution de carrière et la satisfaction au travail. Par conséquent, les employeurs les considèrent de plus en plus par rapport aux compétences techniques. Rions un peu… Écoutez ce que Taylor Sheridan a fait dire à Sylvester Stallone sur l’université dans la comédie Tulsa King. Ne vous méprenez pas, cette bobine n’est là que pour rire. Je crois profondément en la valeur de l’éducation, mais je pense qu’il est essentiel de la compléter par nos propres efforts en lecture, sélection réfléchie et apprentissage tout au long de la vie, surtout du point de vue pratique. La situation en un coup d’œil L’objectif : simplifier la situation et d’assurer un fonctionnement fluide, en déchargeant les clients de tout effort supplémentaire afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs propres besoins. Processus Le puzzle de communication de mon client a pu être assemblé par : En moins d’une demi-journée, la communication avec les services, les individus, les experts et les parties prenantes s’est déjà considérablement améliorée, ce qui a permis au client d’économiser du temps, de l’énergie et probablement une somme d’argent substantielle. Et je ne m’arrêterai pas tant que nous n’aurons pas terminé. “C’est la première nuit où j’ai dormi depuis deux semaines.” Pour moi, ce retour d’information vaut plus que les honoraires payés par le client pour le service.